
13.02.2012 г.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по Центральному федеральному округу
I. Межрегиональное управление Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Управление) объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:
1) Отдел контроля за легальностью производства этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции:
- ведущий специалист (1 вакансия)
Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:
- знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации в области регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, законодательства, регламентирующего проверки юридических лиц по вопросам контроля за легальностью производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, основных положений Кодекса об административных правонарушениях, в том числе статей, регламентирующих производство по делам об административных правонарушениях, основ делопроизводства;
- навыки работы с делами об административных правонарушениях (умение проводить административные расследования, составлять протоколы об административных правонарушениях, подготавливать проекты постановлений и другие документы).
Командировки могут составлять более 50 % рабочего времени.
- старший специалист 1 разряда (1 вакансия)
Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:
- знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации в области регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, законодательства, регламентирующего проверки юридических лиц по вопросам контроля за легальностью производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, основных положений Кодекса об административных правонарушениях, в том числе статей, регламентирующих производство по делам об административных правонарушениях, основ делопроизводства;
- навыки работы с делами об административных правонарушениях (умение проводить административные расследования, составлять протоколы об административных правонарушениях, подготавливать проекты постановлений и другие документы).
Командировки могут составлять более 50 % рабочего времени.
2) Отдел по работе с федеральными специальными марками (ФСМ):
- Начальник отдела (1вакансия)
Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации,
- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Командировки отсутствуют.
3) Отдел бухгалтерского учета и бюджетной отчетности:
- Консультант (1 вакансия)
Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:
- знание действующего законодательства по бюджетному учету, основ организации прохождения государственной гражданской службы, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, владение программным обеспечением 1С «Бухгалтерия государственного учреждения 8», правил деловой этики, основ делопроизводства;
- навыки ведения бюджетного бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности, контроля за своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов, эффективного планирования рабочего времени, практического применения нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, владения компьютерной и другой оргтехникой.
Командировки отсутствуют.
II. Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) Высшее профессиональное образование для должностей начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт, среднее профессиональное образование для должности старший специалист 1 разряда.
2) Требования к стажу для: - ведущей группы должностей (начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант): не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности; для старшей группы должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда) – без предъявления требований к стажу.
3) Требования, предъявляемые приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 12.08.2009 № 40 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.10.2009 № 14930).
III. Для участия в конкурсе:
Государственному гражданскому служащему Управления необходимо представить личное заявление на имя руководителя Управления.
Государственному гражданскому служащему иного государственного органа необходимо представить:
а) личное заявление на имя руководителя Управления;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.
Гражданину Российской Федерации необходимо представить:
а) личное заявление на имя руководителя Управления;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании с приложением, а также по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) собственноручно заполненную автобиографию;
ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Документы принимаются до 05 марта 2012 г. (включительно) по адресу: 123022, г. Москва, ул. Большая Декабрьская, д.7, стр.3 в рабочие дни с 10.30 до 13.00 и с 14.00 до 16.00.
Предполагаемая дата проведения конкурса 19-20 марта 2012 г. по адресу 123022, г. Москва, ул. Большая Декабрьская, д.7, стр.3.
Конкурс предполагается проводить в форме индивидуального собеседования претендентов с членами конкурсной комиссии.
Дополнительная информация может быть получена по тел. 531-62-76 доб. 3187, а также на сайте Росалкогольрегулирования www.fsrar.ru.